9月29日、30日，为更好地帮助青年教师顺利走上讲台，考察新入职教师的教育教学水平和能力，根据2022年广东省高等学校教师资格认定工作程序规定，结合师德建设主题活动月的活动要求，我院在人文艺术楼317会议室举办教育教学能力测试。此次测试分成两个小组进行，邀请院内外5名副教授分别担任两组的评委。
9月29日测评现场 9月30日测评现场
教育教学能力测试是由试讲和面试两个环节构成，每人8分钟试讲，5分钟面试，参与测评的是刘婧雯、岳文倩、林钏瑜、龚蝶、吴红敏等5位入职一年左右的青年教师，每位参加测试的老师都进行了试讲并回答了评议组的提问。
刘婧雯老师试讲
岳文倩老师试讲 林钏瑜老师试讲
评委现场提问
现场的评委对每位老师的讲课过程逐一进行提问或点评，普遍给予内容熟练、知识准确、思路清晰、信息量饱满的肯定评价。同时针对青年教师授课经验不足的特点，对授课风格、语言语速、肢体动作、案例选择、启发性问题的导入等方面，给出了许多具体的改进意见和建议。
吴红敏老师试讲 龚蝶老师试讲
评委现场点评
学院一直以来对新教师的培养非常重视，在期初，学院还以“说课”比赛的形式，对新入职教师进行教育教学能力的培训练兵，帮助磨练他们的教学基本功。为测试当天试讲打下了坚实基础。测试结束后，在场老师也互相进行了交流，都表示受益良多，通过这两次试讲不仅使得青年教师相互学习、相互交流，认识到自身在教学方面存在的问题，同时也明确了改进的方向和路径，更感受到学院对加强对青年教师教学能力的培养和成长的关心。
